Unser Konzept zur persönlichen Standortbestimmung

 

Sie sind schon lange in Ihrem derzeitigen Unternehmen tätig, sind mit Ihrer Position grundsätzlich zufrieden, vermissen aber ein ausführliches Feedback von Kollegen oder Vorgesetzen? Oder Sie möchten sich weiterentwickeln und ziehen eine neue berufliche Herausforderung in Betracht? Sie suchen den qualifizierten Austausch zu Ihren Themen außerhalb Ihres aktuellen beruflichen Umfeldes.

 

Genau hier setzt unser Konzept an. Wir nehmen Sie als Fach- oder Führungskraft in Ihrem Vorhaben ernst und möchten Ihnen die Chance geben, mithilfe des BIP – eines wissenschaftlichen Instruments zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung der Ruhr-Universität Bochum – Ihre berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften näher zu beleuchten, nach Bedarf zu festigen und einmal über den beruflichen Tellerrand hinaus zu schauen.

 

In einem Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen und Ihre Zielsetzungen und besprechen, in welcher Weise wir Sie unterstützen können. In einem umfassendes Kennlern- und Beratungsgespräch diskutieren wir Ihre Fragestellungen und kombinieren dies mit der  Durchführung des BIP – einem seit Jahren bewährten Testverfahren zur Unterstützung von Laufbahnempfehlungen, Beratungsgesprächen und Platzierungsentscheidungen. Das BIP umfasst die Beantwortung verschiedener Items zu 17 Persönlichkeitseigenschaften aus 4 Kompetenzfeldern, die im beruflichen Kontext neben der fachlichen Qualifikation eine tragende Rolle spielen. Zudem bietet es die Möglichkeit, weitere Einschätzungen von einem oder mehreren Dritten aus Ihrem beruflichen Umfeld vornehmen zu lassen (Abgleich Selbstbild-Fremdbild).

 

Das BIP liefert auf diese Weise eine wissenschaftliche Standortanalyse, worauf wir als erfahrene Berater in einem persönlichen Feedbackgespräch aufbauen. Hier werden vor allem Ihre individuellen Vorstellungen, Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt, sodass Sie sich zu jeder Zeit gut aufgehoben fühlen. Anschließend können Sie auf dieser Basis nach Ihrem individuellen Bedarf gerne weitere Beratungs- und Coachingangebote aus unserem Repertoire in Anspruch nehmen.

 

Sollte sich eine Beratung stärker auf den Bereich der Führungskompetenzen fokussieren, sind wir auch da gewappnet. Hier bieten wir das sogenannte BIF, Bochumer Inventar zur Führungsbeschreibung, an. Dieses Konzept ist vom Aufbau mit dem BIP vergleichbar.

 

Na, sind Sie neugierig geworden? Könnte das Konzept auch zu Ihrem Vorhaben passen? Melden Sie sich doch einmal ganz unverbindlich für ein kostenloses Erstgespräch bei uns.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Weiterführende Informationen:

 

Beschreibung des BIP – Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung

http://www.testentwicklung.de/testverfahren/BIP/index.html.de

 

Beschreibung des BIF – Bochumer Inventar zur Führungsbeschreibung
http://www.testentwicklung.de/testverfahren/BIF/index.html.de